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长沙行政/人事类最新招聘信息

职位介绍:1、负责根据公司的发展战略,制定公司人力资源的战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,包括招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管 理制度
职位介绍:诚聘人事/行政助理 工作待遇: 月薪保底2000+奖金,工作8小时制,提供食宿(外住者可申请房租补贴),做五休二,国家法定节假日正常休息。在职三个月以上员 工可享受五金一险,年终奖! 助
职位介绍:【急聘】人事助理 本公司因业务拓展急需人才,应届毕业生有无经验者皆可由公司带薪培训。本公司所有招聘职位均不需报名费、押金等任何费用 温馨提示:应聘者不要使用网站的"立即申请该职位&q
职位介绍:公司业务拓展现诚聘--人事助理 工作内容: 1协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作; 应聘条件: 1年龄18-40,品
职位介绍:公司业务拓展现诚聘--人事助理 工作内容: 1协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作; 2负责公司人事文档的编定、分类、下发工
职位介绍:1、协助办公室主任处理办公室日常事务; 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 3、负责集团各中心办公用品的领用和分发工作; 4、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
职位介绍:1、协助部门经理处理日常事务; 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 3、策划组织公司各种活动,做好公司的宣传工作; 4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作; 5、完成
职位介绍:1、协助部门经理处理日常事务; 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 3、策划组织公司各种活动,做好公司的宣传工作; 4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作; 5、完成
职位介绍:人事助理 1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日续工作; 2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 3、负责公司人事文
职位介绍:文员岗位职责(综合部) 1、负责日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责日常管理工
职位介绍:人事助理 2名 待遇:2200-2600元/月 1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真; 2、电话接听、转接、记录、反馈、管理档案、通讯录等文件资料; 3、负责日常办公用品采购、
职位介绍:大专以上学历,25-40岁,有较强的语言表达能力和沟通能力,形象好.气质佳.有感染力和亲和力.(待遇:底薪+奖金+各项福利)
职位介绍:大专以上学历,25-45岁,有亲和力,沟通能力强.从事招聘,员工的入司,离职等办理年薪30000以上.公司待遇:养老和医疗.
职位介绍: 一、行政工作: 1、监督执行各项行政管理制度,并向经理汇报; 2、办公室日常事务的处理,维护公司日常办公秩序和办公环境; 3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会
职位介绍: 1、工作敬业、富有激情,具备良好的协调能力; 2、知识全面,具有优秀的沟通与表达能力,善于思考,总结,能够承受工作压力,能够吃苦耐劳; 3、有一定的文字功底、有相关文案撰写能力,有市场管理
职位介绍:岗位职责 1,为在校或即将毕业的大学生提供实践机会。 必须是在校学生或应届毕业生 2、主要从事人事、行政等助理性工作,协助行政处理日常前台事务性工作。 3、协助人事部分类应聘简历、预约面试。员工
职位介绍:岗位职责 1、完善集团招聘制度、招聘流程与招聘管理体系。 2、制定招聘政策和招聘原则。 3、进行工作分析,修订职位说明书和任职资格标准。 4、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施
职位介绍:1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作; 2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 3、负责公司人事文档的编定
职位介绍:1、协助部门经理处理日常事务; 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 3、策划组织公司各种活动,做好公司的宣传工作; 4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作; 5、完成
职位介绍:1、协助部门经理处理日常事务; 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 3、策划组织公司各种活动,做好公司的宣传工作; 4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作; 5、完成部
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