销售总监职位相关经验及技能要求
岗位描述 1、认同公司精神及理念，具有高度忠诚度及责任感，服从公司及上级管理。 2、传承公司的相关政令，负责领导、监督员工贯彻执行，全方位立体化的对所辖
分公司进行管理包括内部人员的调配、日常工作的管理、
销售目标的达成等的管理工作。 3、丰富的一线销售实战经验（3年以上），强有力的沟通能力。良好的激励和团队管理能力。4、严格执行公司的各项规章制度，确保公司各项事务的正常运营。 5、按公司战略发展要求严格完成既定销售任务。 任职资格 1.大专及以上学历，3年以上工作经验，年龄25-35岁，网络
分公司0、
计算机软硬件、通信、
市场营销等相关专业（条件优秀这调可不限定）；对电话
分公司4深刻理解，有过从事电话营销工作经验者为最。 2.熟悉通信、教育、企业、政府、
电信、广电、新媒体等行业it领域相关技术及
产品，学习能力强，，有相关行业工作经验及行业渠道资源者优先考虑。 3.具备扎实的销售技能与技巧、敏锐的商业触觉，准确的市场敏感度，能及时、充分地把握
分公司5和服务的市场变化，及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况，能够迅速把握顾客的
分公司3和需求，善于发掘潜在市场。 4.具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的
公关能力、应变能力、谈判能力和坚强的意志力。 5.市场开拓能力强，具有良好的团队
合作和管理能力。 6.对销售工作有极大的热情和兴趣，拥有激昂的事业心，工作主动、积极，善于学习，能吃苦，适应出差，.具备团队精神，勇于挑战自己，挑战市场，体现自我能力，实现自我价值，热爱销售，擅长沟通并能吃苦耐劳精神，具有良好的
分公司1
形象和亲和力。 7.具备良好的
分公司6服务意识，良好的
品牌及营销策划能力。 熟悉公司产品知识（通信以及软件行业），熟悉营销、管理相关知识，具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和
分公司2判断、决策、资源整合能力；诚信客观；熟练使用office等办公软件。
