长沙人力资源总监最新招聘信息

职位介绍：双休，年终双薪，购买五险。1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理

职位介绍：薪酬激励机制：1/基本工资(出勤工资)+社保+年功工资+全勤工资+职务工资（业绩目标效益奖）+岗位工资（品质效率工资）+提成+奖励；2/月薪酬综合获取能力不能低于6000元。1、负责企业人力资源招聘、

职位介绍：岗位要求1.5年以上大中型企业人事行政管理同等职位工作经验，精通人力资源各模块和行政管理工作；　2.具有先进的人事行政管理理念；　3.极强的语言、文字表达能力；　4.善于沟通和协作，优秀的领导能力、组

职位介绍：包食宿，非特长请勿投1、根据公司战略目标及人力资源发展规划，拟定绩效考核总体规划及管理制度，建立与薪酬体系相符的绩效政策，并能组织推动实施；　2、按公司整体工作流程，协助其他部门设计绩效考核体系与指标