长沙人力资源总监最新招聘信息
职位介绍:双休,年终双薪,购买五险。1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理
职位介绍:薪酬激励机制:1/基本工资(出勤工资)+社保+年功工资+全勤工资+职务工资(业绩目标效益奖)+岗位工资(品质效率工资)+提成+奖励;2/月薪酬综合获取能力不能低于6000元。1、负责企业人力资源招聘、
职位介绍:岗位要求1.5年以上大中型企业人事行政管理同等职位工作经验,精通人力资源各模块和行政管理工作; 2.具有先进的人事行政管理理念; 3.极强的语言、文字表达能力; 4.善于沟通和协作,优秀的领导能力、组
职位介绍:包食宿,非特长请勿投1、根据公司战略目标及人力资源发展规划,拟定绩效考核总体规划及管理制度,建立与薪酬体系相符的绩效政策,并能组织推动实施; 2、按公司整体工作流程,协助其他部门设计绩效考核体系与指标
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