长沙行政/人事类最新招聘信息

职位介绍：1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作 2、负责草定项目人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责项目人事文档的编定、分类、

职位介绍：行政助理 1、协助办公室主任处理办公室日常事务； 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 3、负责集团各中心办公用品的领用和分发工作； 4、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息

职位介绍：人事助理 1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负

职位介绍：行政助理 协助办公室主任处理办公室日常事务,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；,策划组织集团各种活动，负责网站管理和维护，做好集团的宣传工作,负责集团各中心办公用品的领用和分发工作,做好材

职位介绍：协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作,负责集团人事文档的编定、分类、下发工作,员工培训计划编制及具体实施工作,集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析

职位介绍：办公室助理 1、协助办公室主任处理办公室日常事务； 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 3、负责集团各中心办公用品的领用和分发工作； 4、接待来访、接听来电、解答咨询及

职位介绍：行政助理 1、协助办公室主任处理办公室日常事务； 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 3、负责集团各中心办公用品的领用和分发工作； 4、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息

职位介绍：行政助理 1、协助办公室主任处理办公室日常事务； 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 3、策划组织集团各种活动，负责网站管理和维护，做好集团的宣传工作； 4、负责集团

职位介绍：30岁以下，大学专科及以上学历，人力资源、企业管理及相关专业，受过现代人力资源管理技术方面的培训，具人力资源管理师三级以上证书，3年以上人力资源管理工作经验。

职位介绍：负责公司的人事考勤管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度。负责对外招聘事宜和员工入职及离退手续的办理，负责公司各项规章制度的修订，负责员工培训的开发及组织实施工作。

职位介绍：1、协助办公室主任处理办公室日常事务； 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 3、策划组织集团各种活动，负责网站管理和维护，做好集团的宣传工作； 4、负责集团各中心办公用品的领用

职位介绍：1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。 2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。 3、编制资金、供销成本

职位介绍：1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责集团人事文档的编定、分类

职位介绍：岗位职责:1、协同人事主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责公司人事文档的编定

职位介绍：1、工作职责： 1、负责部门人力资源的规划； 2、负责部门员工的招聘、录用、辞退 3、负责部门员工的职业培训； 4、负责部门员工的绩效考核与激励； 5、负责部门员工关系管理。 2

职位介绍：人事助理职责（1名） 1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负

职位介绍：有过房地产企业行政管理工作经验，熟悉人力资源各模块工作。职业道德好，责任心强，对企业文化建设有自己的见解。工作细心，有亲和力。