薪酬绩效经理职位介绍
【职位编号】7212145271112
【招聘人数】1人 人
【工作地点】长沙/长沙市 薪酬待遇5000-6000元
【月 薪】面议
【性别要求】不限
【学历要求】本科
【招聘方式】全职
【职位类别】薪酬绩效经理/薪酬绩效经理
【工作经验】不限
【年龄要求】不限
【发布日期】2011/12/27 21:45:09
【结束日期】2013-02-07 12:16:57
薪酬绩效经理职位相关经验及技能要求
完善的薪酬福利待遇及广阔的发展空间,如双休,通讯费,餐补,五险一金等1、结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研,制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。2、负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训,推动绩效文化建立3、负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。 岗位要求1.30-40岁,男性,本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;2.3年以上大型企业同等资历;3.了解大型企业经营管理的各个环节,掌握战略目标管理、财务管理、生产管理的知识,精通现代绩效管理的理论及考核体系的设计,熟练掌握各类绩效考核管理工具的使用,能高效地构建及推行企业的绩效考核管理体系;4.具有比较全面的人力资源管理经验,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力。
【公司地址】:
长沙市芙蓉中路2段111号(识字岭)华菱大厦18楼
【邮政编码】:
410005
【 联系人 】:
人力资源中心
【传 真】
0731-84433609
【 E-mail 】:
hryonker@126.com
【QQ】:
【联系电话】:
0731-85540009,0731-84413867、0731-84429059
联系的时候请说明是 湖南无忧人才网 看到的消息
【湖南无忧人才网温馨提示】:劳动法规定:任何招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识,按照相关劳动法规保护自身权益。
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