人力资源部经理职位介绍
【职位编号】67223451112
【招聘人数】1人 人
【工作地点】长沙/济南市
【月 薪】面议
【性别要求】不限
【学历要求】本科
【招聘方式】全职
【职位类别】人力资源部经理/人力资源部经理
【工作经验】不限
【年龄要求】不限
【发布日期】2011/12/5 22:33:36
【结束日期】2013-02-07 12:16:51
人力资源部经理职位相关经验及技能要求
1、根据国家劳动人事有关政策和酒店实际情况,制定各项劳动人事管理制度。2、全面负责酒店员工的招聘、培训、考核、调整、奖惩、工资、劳保等工作。3、负责酒店人员编制、工资奖金方案的实施。4、熟悉掌握酒店员工情况,合理安排,选拔人员,做到人尽其才。5、协助各部门有效地管理员工,督导服务质量。6、审查、签批各种人事表格、报告等。7、检查监督《员工手册》《奖惩条例》的执行情况。8、负责酒店各类人员的各种定级考核工作。9、制定各种培训政策,建议并完善酒店、部门、班组三级培训体系。10、负责主持重要的培训活动。11、负责酒店人事培训档案的建设和管理。12、对本部门工作人员进行考核评估,并提出奖惩意见。13、完成总经理交办的其他工作。 岗位要求1、大专或大专以上学历。2、熟悉酒店管理及人事、劳动方针政策,有两年以上大中型酒店人力资源部管理经验,责任心、原则性强,工作态度认真,有良好的工作协调能力。3、身体健康,精力充沛,仪表端庄,年龄在28岁—45岁。4、普通话流利,亲和力强,形象气质佳。
【公司地址】:
长沙市劳动西路272号
【邮政编码】:
410007
【 联系人 】:
宋小姐
【传 真】
【 E-mail 】:
qhkl2011@126.com
【QQ】:
【联系电话】:
0731-84133913
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【湖南无忧人才网温馨提示】:劳动法规定:任何招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识,按照相关劳动法规保护自身权益。
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