人事助理职位相关经验及技能要求
1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
工作待遇：固底薪1500+奖金
其它待遇：8小时制 双休 包吃住 上保险
应聘者请您直接发简历至公司邮箱hr@rjkjnet. com我们会通过邮件在8小时内给你回复，请注意查收，合则公司人事部会有专人电话联系你，鉴于应聘者咨询电话过多，影响公司业务的正常往来，电话号码恕不公开望见谅！
温馨提示：公司为了方便筛选人才，简历请直接发到公司邮箱，其他方式一概不回复。（特别注意不要直接使用招聘网的方式发简历到公司发布招聘信息的网站上）
备注：本公司所有招聘职位无需报名费、押金等任何费用。
