人事助理职位相关经验及技能要求
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作
2、负责草定项目人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;
3、负责项目人事文档的编定、分类、下发工作;
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
5、负责项目全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
6、负责项目内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;
7、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;
8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑。
※如有意向到我公司发展,请务必将您的个人简历及详细资料以附件的形式发送至公司电子信箱,否则不予以审核,务必在邮件主题上注明您所要应聘职位。
或与公司项目部联系:陆经理
(待遇:提供食宿+底薪+年底分红+奖金+工程竣工分红)五险一金
注:我公司不接受直接打电话面试者,如想应聘我公司职位,请先投个人简历。谢谢合作!