储备干部职位相关经验及技能要求
主要工作职责:
1、负责指定区域市场内的拓展和渠道维护工作,完成所管理区域的销售目标任务;
2、对代理商的有效性和使用业务频率负责;
3、负责区域内业务宣传活动的组织和安排;
4、负责业务宣传资料的发放、广告标牌的装订;
5、负责代理商的一般投诉处理和服务工作;
6、负责向上级领导汇报工作进度,反馈市场动向和投诉处理结果。
任职要求
大专以上,熟悉电脑操作,热爱销售工作,能吃苦;
2、个性积极主动,抗压力和执行力强;
3、熟悉网上银行,有渠道与终端拓展从业经验者(如快速消费品、电子卖场等)一年以上者优先;
4、有较强的沟通、协调能力和较强的团队意识。
待遇与空间:
1、底薪+提成(高比例提成)=1500-3000以上;
2、公司正处于高速发展阶段,急需储备优质人才负责业务拓展与管理